Otsin tootmisjuhti
Minu kliendiks on Eesti suurim pehme mööbli tootja BELLUS, kes otsib ettevõtte juhtkonda TOOTMISJUHTI (3 TEHAST/TOOTMISÜKSUST) 1997 a. loodud Bellus on üks Eesti suurimaid pehme mööbli tootjaid, tootes aastas 100.000 diivanit …
Elluviimise coach
Aitan tõsta ettevõtte tulemuslikkust, panna käima B2B müüki ja toetada juhtide arengut
Kirjuta eero@sikka.eeStrateegia ja selge fookuse loomine. Metoodiliselt kogu organisatsiooniga seatud plaanide elluviimine
Müügioskuste ja müügiprotsessi parendamine kordades kõrgema äritulemuse saavutamiseks
Meeskondades avatuse, usalduse, efektiivsuse ja seeläbi tulemuslikkuse tõstmine
Olen ettevõtja ning minu missiooniks on aidata juhtidel paremaks saada ning läbi selle organisatsioonide tulemuslikkust oluliselt tõsta. Kõrgharidus on mul EBS-ist ja praktiline juhtimiskogemus Teliast, kus üle 10 aasta vastutasin äriklientide müügi, teeninduse ja ärijuhtimise eest. Viimased 7 aastat olen toetanud organisatsioone nende fookuse seadmisel ja distsipliini tekitamisel nii Eestis, Euroopas kui ka Aasias. Täiendan ennast Academy of Executive Coaching Londonis (Advanced Practitioner in Executive Coaching) ja Gestalt Institute of Scandinavia Taanis (Organisational Coach).
Minu kliendiks on Eesti suurim pehme mööbli tootja BELLUS, kes otsib ettevõtte juhtkonda TOOTMISJUHTI (3 TEHAST/TOOTMISÜKSUST) 1997 a. loodud Bellus on üks Eesti suurimaid pehme mööbli tootjaid, tootes aastas 100.000 diivanit …
Täideviimise 4 Distsipliini (4 Disciplines of Execution, edaspidi 4DX) metoodika aitab juhtidel koos oma meeskondadega saavutada nende kõige tähtsamaid eesmärke. Uuringud on näidanud, et keskmiselt vaid 15% töötajatest suudavad nimetada …
Reklaamitulude kukkumine võib olla kiire, ühe kuu jooksul isegi kuni kahekohaline. Seda koges Äripäev eelmise majanduskriisi ajal, mis sundis mõtlema, kuidas jõuda sinna, et tellijatulu kataks ära toimetuse ehk sisu …
Organisatsioonide tulemuslikkuse parandamisel ja oluliste asjade elluviimisel on mitu takistust, näiteks töötajate pühendumine. Gallup on pühendumist pikalt uurinud (State of The Global Workplace) ja kuigi numbrid on aastatega paranenud, siis …
Eero Sikka sõnul aitavad organisatsioonide tulemuslikkust tõsta ja eesmärke ellu viia eelkõige fookus ja distsipliin Mis on ettevõtte tulemuslikkuse seisukohalt olulisem, kas hea juhtimine või hästi moodustatud meeskond? Eesmärkide elluviimise …
Tihti räägivad inimesed sellest, et nende sooviks on leida parem töö- ja eraelu tasakaal. Ja sama tihti on mulle tundunud, et sellist asja pole tegelikult olemas. Inimene on tervik, see …
Paljude jaoks tundub imelik oma isiklikus elus pikaajalisi eesmärke seada, rääkimata nende kirja panemisest. Sh vastused küsimustele nagu millega tegeleksin, kui mul oleks piisavalt aega ja raha või mida kõike …