“Kui sa vajad suuremat selgust ja elluviimise kiirust kõige tähtsamas sinu organisatsiooni või tiimi tuleviku jaoks, siis julgen Eerot soovitada. Eeroga koostöös hakkavad asjad päriselt juhtuma ja tulemusmõõdikud liikuma, aga selle eelduseks on, et sa oled ise juhina valmis varasemast hoopis teistsuguseks pingutuseks.”

“Kui sul on tunne, et ümberkorraldused sinu ettevõttes ei toimu piisava tempoga, siis tasub Eero appi kutsuda.”

“Eero aitab ettevõttel ja juhil üles leida kõige olulisema eesmärkide saavutamiseks: fookuse ja meeldiva rutiini selle saavutamiseks!”

„Eerol on suurepärane metoodika ettevõttele tegelikult tulu toovate tegevuste üles leidmiseks ja elluviimiseks. Algus on lihtne, aga tõeline mäng algab alles siis, kui inimesed peavad hakkama järjepidevalt olulisi ja mugavustsoonist väljas olevaid asju ära tegema. Siis on programmist ja Eerost coachina palju abi.”

“Eero aitas mul mõista, kuidas ma ise olin muutunud organisatsiooni arengut aeglustavaks klaaslaeks, kuidas seda ületada ning kuidas seejuures elutervena tippvormis püsida. Võimas kogemus, mida ma ei oleks osanud enne selle läbimist väärtustada.”